Proses PAW DKN Peluang Strategis Pramuka Penegak dan Pandega
Spektroom - Tahapan seleksi pergantian antar waktu dewan kerja nasional PAW DKN Gerakan Pramuka menjadi ruang lanjutan pembinaan dan pendalaman kapasitas para peserta, sekaligus menunjukkan kesiapan kepemimpinan, integritas pribadi serta komitmen pengabdian dalam mengemban peran strategis di dewan kerja nasional.
Proses PAW DKN merupakan peluang strategis bagi Pramuka penegak dan pandega untuk peran pengabdian yang lebih luas.
"Proses seleksi mampu menghadirkan kader kader terbaik yang memiliki rekam jejak pembinaan dari gugus depan, kualitas diri, kapasitas kepemimpinan dan semangat pengabdian " ujar Ketua Kwarnas bidang pembinaan Anggota Muda Kak Dr.Sigit Muryono. M.Pd,Kons.
Dikatakan kegiatan tersebut menjadi penguat bagi dewan kerja nasional untuk menghadirkan proses regenerasi yang sehat dan berorientasi pada berkelanjutan organisasi. Kesempatan ini harus dimaknai sebagai ruang belajar dan pengabdian. Momentum ini sebagai pijakan membuka kesempatan dan kontribusi yang lebih besar kedepan.
"Seluruh rangkaian seleksi luring dirancang tidak hanya sebagai proses penilaian, tetapi juga sebagai ruang pembelajaran kepemimpinan yang objektivitas, keterbukaan dan integritas. Peserta menjaga semangat kebersamaan serta menampilkan karakter Pramuka siap berbakti bagi Gerakan Pramuka Indonesia " harapan Ketua sangga kerja PAW DKN Kak M.Daniel Tri Wahyudi , SH.
Ketua Dewan Kerja Nasional, Kak Raihan Muhammad Sujaya, seleksi tersebut tidak hanya berorientasi pada hasil akhir, tetapi juga pada proses pembelajaran yang dijalani peserta.
"Rangkaian seleksi selama tiga hari bukan semata-mata siapa terpilih, Dewan kerja nasional membutuhkan pribadi yang siap bertumbuh, belajar dan mengabdi untuk Gerakan Pramuka. " ucap Kak Raihan.
Seleksi yang berlangsung di Pusdiklat Pramuka Cibubur diikuti 12 peserta berasal dari 9 Kwartir Daerah se Indonesia. Terkait hasil seleksi PAW DKN 2026 akan menyampaikan melalui edaran pada waktu yang akan ditentukan kemudian.
