Trending

Perkuat Intervensi Cegah Stunting, PLKB dan PPPK Halbar Bersinergi Jadi Orang Tua Asuh

Perkuat Intervensi Cegah Stunting, PLKB dan PPPK Halbar Bersinergi Jadi Orang Tua Asuh
Kegiatan program GENTING PLKB dan PPPK Halmahera Barat, Senin 2/3/2026. (Foto:BKKBN Malut)

Halbar-Spektroom : Petugas Penyuluh Keluarga Berencana (PLKB) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di lingkup Kabupaten Halmahera Barat meluncurkan aksi nyata melalui peran sebagai orang tua asuh.

Kegiatan ini sebagai upaya konkret dalam menekan angka stunting, karena personel Gerakan yang menjadi bagian dari program GENTING ini difokuskan untuk memberikan pendampingan intensif serta pemenuhan gizi bagi ibu hamil, ibu menyusui, dan anak di bawah dua tahun (Baduta) di empat desa prioritas.
Inisiatif ini lahir dari semangat gotong royong anggota Ikatan Penyuluh Keluarga Berencana (IPEKB) Halmahera Barat.

"Kami ingin memastikan bahwa 1.000 Hari Pertama Kehidupan (HPK) anak-anak di 4 desa ini mendapatkan intervensi gizi yang tepat," ujar perwakilan DPC IPEKB Halbar.

Kepala Perwakilan BKKBN Provinsi Maluku Utara dr. Victor Palimbong kepada Spektroom, Senin 2/3/2026 memberikan apresiasi tinggi terhadap langkah proaktif para penyuluh di Halmahera Barat.
Menurutnya, keterlibatan langsung ASN dan tenaga pendamping lapangan sebagai orang tua asuh adalah kunci efektivitas program di tingkat tapak.

"Kami sangat bangga dengan langkah yang diambil rekan-rekan PLKB dan PPPK di Halbar. Upaya kolaboratif ini sejalan dengan program Prioritas Kemendukbangga/BKKBN yang mendorong partisipasi aktif untuk terlibat dalam Gerakan Orangtua Asuh Cegah Stunting," ujar dr. Victor.
Kegiatan Ini adalah bentuk pengabdian nyata yang langsung menyentuh sasaran strategis untuk mencetak generasi bebas stunting.

Berita terkait

βMAPAN, Terobosan Disnaker Ambon Dekatkan Fresh Graduate dengan Peluang Kerja

βMAPAN, Terobosan Disnaker Ambon Dekatkan Fresh Graduate dengan Peluang Kerja

Ambon –Spektroom: Lulusan perguruan tinggi tidak cukup hanya mengantongi ijazah untuk memasuki dunia kerja. Akses informasi, kesiapan kompetensi, hingga pengalaman profesional menjadi tantangan yang harus dihadapi para pencari kerja baru. Menjawab tantangan tersebut, Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Ambon menghadirkan βMAPAN (Pos Pelayanan Informasi Ketenagakerjaan Bergerak). Inovasi ini dirancang untuk

Eva Moenandar, Anggoro AP