UNEJ Bekali Calon Wisudawan Menjadi Talenta yang Siap Berkarya di Dunia Kerja

UNEJ Bekali Calon Wisudawan Menjadi Talenta yang Siap Berkarya di Dunia Kerja
Pembekalan secara daring calon wisudawan menjadi talenta profesional yang adaptif dan siap berkarya di dunia kerja. (foto: humas unej)

Jember-Spektroom : Universitas Jember (UNEJ) menyadari pentingnya dunia kerja bagi para lulusannya. Tak bisa dipungkiri dunia kerja merupakan tantangan besar bagi para alumninya. Untuk itu Universitas Jember menunjukkan komitmennya dalam mempersiapkan lulusan yang tidak hanya unggul secara akademik, tetapi juga siap menghadapi tantangan dunia kerja melalui kegiatan Pembekalan Calon Wisudawan Periode I Tahun Akademik 2026/2027.

Kegiatan yang diselenggarakan secara daring oleh UPA Pengembangan Karier dan Kewirausahaan Universitas Jember bekerja sama dengan Keluarga Alumni Universitas Jember (KAUJE) ini mengusung tema Future-Ready Graduate: Menjadi Talenta Profesional yang Adaptif, Kompetitif, dan Siap Berkarya di Dunia Kerja.

Kegiatan yang dimoderatori oleh Dr. Frenza Fairuz Firmansyah, M.Pd., Sekretaris Bidang Pengembangan Ekonomi Kreatif Pimpinan Pusat KAUJE ini menghadirkan dua narasumber, yakni Agus Muslih, S.TP., S.C., HR Practitioner & Listening Expert, serta Dr. Apt. Winastanto Wibowo, S.Farm., M.M., CHRM., CHRP., CRMP., Head of Risk Management & Compliance PT Kimia Farma. Pembekalan ini diikuti oleh 292 calon wisudawan yang akan mengikuti prosesi Wisuda Periode I Tahun Akademik 2026/2027 pada 25 Juli 2026.

Kegiatan diawali dengan laporan pelaksanaan oleh Kepala UPA Pengembangan Karier dan Kewirausahaan Universitas Jember, Dr. Rokhani, S.P., M.Si. Dalam laporannya, Dr. Rokhani menyampaikan bahwa pembekalan calon wisudawan merupakan hasil kolaborasi antara UPA Pengembangan Karier dan Kewirausahaan Universitas Jember dengan KAUJE sebagai upaya mempersiapkan lulusan UNEJ agar lebih siap memasuki dunia kerja.

“Melalui tema yang diangkat tahun ini, peserta diharapkan memperoleh wawasan mengenai persiapan memasuki dunia kerja, pengembangan kompetensi profesional dan soft skills, manajemen risiko serta etika profesional, hingga pentingnya membangun jejaring melalui peran alumni,” jelasnya, Selasa (21/7/2026).

Lebih lanjut, Dr. Rokhani menyampaikan bahwa pembekalan periode ini diikuti oleh 292 calon wisudawan yang berasal dari berbagai fakultas di lingkungan Universitas Jember. Peserta terbanyak berasal dari FKIP (50%), diikuti Fakultas Pertanian (11%), FISIP (9,2%), FMIPA (8,9%), serta sisanya berasal dari sebelas fakultas lainnya. Ia berharap kegiatan ini mampu memberikan wawasan dan inspirasi bagi para calon wisudawan dalam mempersiapkan karier setelah lulus. Di akhir laporannya, Dr. Rokhani juga mengajak para peserta untuk terus mengakses informasi lowongan pekerjaan melalui Career Center UNEJ di laman careercenter.unej.ac.id serta mengikuti media sosial sebagai sarana pengembangan karier dengan follow instragram UPA Pengembangan Karier dan Kewirausahaan @careercenter.unej.

Sesi pertama menghadirkan Agus Muslih, S.TP., S.C., HR Practitioner & Listening Expert dengan materi bertajuk CV dan Interview Hacks: Membuka Peluang Karier Impian dengan persiapan yang Tepat.

Pada sesi diskusi, peserta aktif mengajukan pertanyaan mengenai strategi agar CV mampu menarik perhatian rekruter, peluang berkarier lintas bidang, hingga pentingnya membangun kompetensi yang relevan dengan kebutuhan industri. Narasumber menegaskan bahwa selain memiliki CV yang baik, lulusan juga perlu terus mengembangkan keterampilan, memperluas pengalaman, serta menunjukkan kemauan belajar dan kemampuan beradaptasi sebagai nilai tambah dalam proses rekrutmen.

Sesi kedua diisi oleh Dr. Apt. Winastanto Wibowo, S.Farm., M.M., CHRM., CHRP., CRMP., Head of Risk Management & Compliance PT Kimia Farma dengan materi bertajuk *Menavigasi Karier Era Baru: Persiapan dan Strategi Praktis Menembus Gerbang Industri Modern yang Dinamis.

Melalui kegiatan ini, para calon wisudawan memperoleh wawasan praktis mengenai strategi mempersiapkan diri menghadapi proses rekrutmen, membangun kompetensi profesional, hingga memahami tantangan dunia industri yang terus berkembang. Pembekalan ini diharapkan menjadi bekal awal bagi lulusan Universitas Jember untuk memasuki dunia kerja dengan lebih percaya diri, adaptif, dan kompetitif. (Sumber: humas unej)

Berita terkait