Disnaker Jember Tingkatkan Disiplin dan Kualitas SDM Optimalkan Pelayanan Publik

Disnaker Jember Tingkatkan Disiplin dan Kualitas SDM Optimalkan Pelayanan Publik
Kepala Disnaker Jember Hadi Mulyono pimpin apel pagi, Selasa (23/06/2026) (Foto Diskominfo Jember)

Jember-Spektroom : Kepala Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember, Drs. Hadi Mulyono, M.Si, menegaskan bahwa disiplin merupakan pondasi utama dalam menjalankan tugas sebagai aparatur pemerintah. Pernyataan tersebut disampaikan dalam apel pagi, pada Selasa (23/06/2026)

Kedisiplinan tidak hanya tercermin dari kehadiran dan ketepatan waktu, tetapi juga dari tanggung jawab dalam menyelesaikan pekerjaan serta komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Kegiatan rutin yang diikuti oleh seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN), pegawai PPPK, serta pejabat struktural tersebut menjadi momentum untuk memperkuat kedisiplinan, meningkatkan etos kerja, dan mengoptimalkan pelayanan kepada masyarakat.

Hadi Mulyono menjelaskan, apel pagi merupakan salah satu instrumen penting dalam membangun budaya kerja yang profesional dan bertanggung jawab di lingkungan pemerintahan. Selain menjadi sarana penyampaian informasi dan evaluasi pelaksanaan tugas, kegiatan ini juga menjadi wadah untuk menyatukan komitmen seluruh pegawai dalam memberikan pelayanan publik yang berkualitas.

Dalam pelaksanaan tugas sehari-hari, Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember memiliki peran strategis dalam memberikan berbagai layanan ketenagakerjaan kepada masyarakat, mulai dari pelayanan informasi ketenagakerjaan, penempatan tenaga kerja, pelatihan kerja, pelayanan pekerja migran Indonesia, hubungan industrial, hingga berbagai program pemberdayaan tenaga kerja lainnya. Oleh karena itu, kualitas pelayanan yang diberikan harus didukung oleh kedisiplinan dan profesionalisme seluruh pegawai.

Ia mengingatkan bahwa setiap pegawai memiliki tanggung jawab moral dan profesional untuk menjaga kepercayaan masyarakat terhadap institusi pemerintah. Pelayanan yang cepat, tepat, ramah, dan sesuai prosedur menjadi salah satu indikator keberhasilan organisasi dalam menjalankan tugasnya.

"Disiplin merupakan kunci utama dalam membangun organisasi yang profesional. Saya mengajak seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kedisiplinan, baik dalam kehadiran, pelaksanaan tugas, maupun tanggung jawab terhadap pekerjaan. Masyarakat yang datang ke Dinas Tenaga Kerja harus mendapatkan pelayanan yang cepat, tepat, dan tidak berbelit-belit. Kita adalah pelayan masyarakat, sehingga kepuasan masyarakat harus menjadi perhatian bersama," tegasnya.

Selain penyampaian arahan, apel pagi juga dimanfaatkan untuk menyampaikan evaluasi pelaksanaan kegiatan sebelumnya serta agenda kerja yang akan dilaksanakan dalam waktu dekat. Dengan adanya koordinasi yang baik antar pegawai dan antar bidang, diharapkan seluruh program dan kegiatan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Jember dapat berjalan secara optimal dan memberikan manfaat yang nyata bagi masyarakat.

“Dengan semangat dan disiplin diharapkan mampu mendukung terwujudnya pelayanan publik yang semakin berkualitas, transparan, dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat Kabupaten Jember,” pungkasnya. (budi s)

Berita terkait

Peringati HUT ke-451 Kota Ambon, Gubernur Maluku Ajak Warga Wujudkan Ambon Bersih, Maluku Sehat, Indonesia Maju

Peringati HUT ke-451 Kota Ambon, Gubernur Maluku Ajak Warga Wujudkan Ambon Bersih, Maluku Sehat, Indonesia Maju

Ambon-Spektroom: Peringatan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-451 Kota Ambon menjadi momentum untuk memperkuat komitmen bersama dalam menjaga kebersihan, kesehatan, kedamaian, dan keberlanjutan kota. Pesan tersebut disampaikan Gubernur Maluku Hendrik Lewerissa saat upacara peringatan HUT ke-451 Kota Ambon di Lapangan Merdeka Ambon, Senin (7/9/2026). Mengusung tema “Ambon Bersih, Maluku

Eva Moenandar, Pelinus Latuheru
Menteri PANRB Dorong Transformasi Pelayanan Publik, Dari MPP hingga Zona Integritas

Menteri PANRB Dorong Transformasi Pelayanan Publik, Dari MPP hingga Zona Integritas

Jakarta–Spektroom : Transformasi pelayanan publik terus didorong pemerintah untuk menghadirkan layanan yang semakin mudah, cepat, berkualitas, dan berintegritas bagi masyarakat. Upaya tersebut dilakukan melalui berbagai instrumen, mulai dari penguatan pelayanan terintegrasi melalui Mal Pelayanan Publik (MPP), pengembangan inovasi, digitalisasi dan pelayanan omnikanal, hingga pembangunan Zona Integritas (ZI). Menteri Pendayagunaan Aparatur

Eva Moenandar, Rafles
Hampir 8 Ribu Iklan Loker Luar Negeri Bodong Diblokir Kemkomdigi dan BP2MI dalam 8 Bulan

Hampir 8 Ribu Iklan Loker Luar Negeri Bodong Diblokir Kemkomdigi dan BP2MI dalam 8 Bulan

Jakarta-Spektroom : Kementerian Komunikasi dan Digital bersama Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia/Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI) memblokir 7.908 iklan lowongan kerja luar negeri fiktif selama periode Januari hingga Agustus 2026. Ribuan konten penipuan tersebut diturunkan melalui patroli siber gabungan. Langkah ini dilakukan untuk melindungi masyarakat, khususnya pencari kerja

Rafles
ссс